Gestionnaire Paie et ADP m/f/x - CDD 6 mois

Êtes-vous prêt-e à faire passer votre carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Concevez votre avenir avec nous. 

Nous recherchons au sein de l’équipe paie, un-e gestionnaire paie et ADP en CDD de 6 mois.

Concrètement, il s’agit de :

- Gérer de l’entrée à la sortie une population composée de salariés du réseau de points de vente (boutiques et grands magasins)
- Etablir les contrats de travail et les avenants des salariés de notre réseau.
- Être garant(e) des dossiers du personnel
- Recueillir, saisir et contrôler les éléments de paie (variables, absences, etc.)
- Accompagner le développement des SIRH (Workday, GTA,…) et le déploiement des procédures RH.
- Participer aux opérations post-paie.
- Être l’interlocuteur privilégié et force de proposition auprès de nos Responsables de Magasins / Areas sur la législation en vigueur.

Ces missions pourront évoluer au gré des besoins de l'activité, des projets en cours et de la réorganisation du service dans le cadre de la croissance de l’entreprise.
 
Il s’agit d’une création de poste et vous intègrerez une équipe jeune et dynamique.

Vous reporterez au Responsable Paie et travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe RH (Recrutement, HRBP et C&B).

Pour nous, l’esprit d’équipe, la bonne humeur et la rigueur sont autant de qualités qui vous permettront d’être épanouis au quotidien !

 

De formation Bac +2 (DUT GEA, AES ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum dans la fonction paie.
 
Un excellent sens du relationnel et de la communication sont essentiels.

Pragmatique, vous avez un goût prononcé pour les chiffres, l’analyse et le partage de connaissances.

Si pour vous sourire est naturel, que vous êtes curieux(se), passionné(e) et que vous avez à cœur de transmettre des ondes positives, alors ce poste est fait vous !

Vous justifiez d’une bonne maitrise du pack office et spécialement d'Excel.

La connaissance d’ADP Decidium et Workday serait un plus.

Ce que vous pouvez attendre de nous 
 
Nous cultivons une culture du progrès, en offrant des possibilités de formation et d'apprentissage afin de faire évoluer votre carrière. Nous proposons des packages attractifs et nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs-rices au cœur de nos préoccupations. 
 
Quelle est la prochaine étape ? 
 
L'équipe recrutement examinera votre candidature, et vous appellera si votre profil est compatible ! Puis, vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes lors d'entretiens. 
  
Nous sommes impatients-es de découvrir les prochains talents de PVH ! 
 
Chez PVH, nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fiers-ères de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Dans un esprit d'inclusion, les candidats-es seront considérés-ées sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.  
 
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.  
 
Postulez dès maintenant ! 
 
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