Gestionnaire Paie amp ADP - Calvin Klein amp Tommy Hilfiger - CDI

Location
Paris, FRANCE(GENERAL), France, France

Posted on
Jan 19, 2022

Profile

Deux marques de prêt-à-porter de renommée internationale intégrées à PVH, l’un des plus gros groupement textile mondial, créé en 1881.

Calvin Klein est l’un des studios leaders en matière de design et de marketing de la mode au niveau mondial. L’entreprise a commercialisé une collection complète de prêt-à-porter. Plus tard, toujours sous la conduite de M. Klein, la marque a continué à révolutionner la façon dont le monde voyait et achetait les vêtements en jean et les sous-vêtements, grâce à ses designs et sa publicité avant-gardistes. Elle compte aujourd’hui 25 lignes de produits.

Tommy Hilfiger, l’une des plus grandes marques de lifestyle au monde, propose à ses clients des vêtements dont la réputation n’est plus à faire. La marque se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d’originalité.Sous la conduite de Tommy Hilfiger, styliste principal de la société, la marque Tommy Hilfiger est devenu l’une des très rares marques internationales commercialisant vêtements, accessoires et articles de maison.

Travailler pour l’une de nos deux marques, c’est partager des valeurs fortes basées avant tout sur l’humain, telles que la passion, la jeunesse d’esprit et le travail d’équipe. Dans une constante volonté de performer, nous cultivons le goût du challenge afin d’aboutir à des objectifs communs fondés sur la culture du résultat.

Rejoindre les équipes Calvin Klein et Tommy Hilfiger c’est aussi rejoindre une entreprise internationale, ambitieuse et innovante.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons au sein de l’équipe paie, un-e gestionnaire paie et ADP en CDI.

Concrètement, il s’agit de :

- Gérer de l’entrée à la sortie une population composée de salariés du réseau de points de vente (boutiques et grands magasins)
- Etablir les contrats de travail et les avenants des salariés de notre réseau.
- Être garant(e) des dossiers du personnel
- Recueillir, saisir et contrôler les éléments de paie (variables, absences, etc.)
- Accompagner le développement des SIRH (Workday, GTA,…) et le déploiement des procédures RH.
- Participer aux opérations post-paie.
- Être l’interlocuteur privilégié et force de proposition auprès de nos Responsables de Magasins / Areas sur la législation en vigueur.

Ces missions pourront évoluer au gré des besoins de l'activité, des projets en cours et de la réorganisation du service dans le cadre de la croissance de l’entreprise.

Il s’agit d’une création de poste et vous intègrerez une équipe jeune et dynamique.

Vous reporterez au Responsable Paie et travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe RH (Recrutement, HRBP et C&B).

Pour nous, l’esprit d’équipe, la bonne humeur et la rigueur sont autant de qualités qui vous permettront d’être épanouis au quotidien !

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac +2 (DUT GEA, AES ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum dans la fonction paie.

Personnalité :

Un excellent sens du relationnel et de la communication sont essentiels.

Pragmatique, vous avez un goût prononcé pour les chiffres, l’analyse et le partage de connaissances.

Si pour vous sourire est naturel, que vous êtes curieux(se), passionné(e) et que vous avez à cœur de transmettre des ondes positives, alors ce poste est fait vous !

Compétences techniques :

Vous justifiez d’une bonne maitrise du pack office et spécialement d'Excel.

La connaissance d’ADP Decidium et Workday serait un plus.

Chez PVH, nous encourageons la diversité, le respect de l'individualité et sommes fiers-éres de travailler avec des talents aux parcours diversifiés. Dans un esprit d'inclusion, les candidats-es seront considérés-ées sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, la capacité, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur race, leur religion ou leur orientation sexuelle.

Nous offrons de belles perspectives d’évolution, projetez-vous au sein d’un groupe dynamique et postulez dès maintenant !

JOIN OUR FAMILY #DESIGNYOURFUTURE

,industry:Retail,title:Gestionnaire Paie & ADP - Calvin Klein & Tommy Hilfiger - CDI,datePosted:2022-01-20T00:00:00.000 0000,@context:****Resources,educationRequirements:De formation Bac 2 (DUT GEA, AES ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum dans la fonction paie. ,experienceRequirements:De formation Bac 2 (DUT GEA, AES ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum dans la fonction paie. ,responsibilities:Plus tard, toujours sous la conduite de M. Klein, la marque a continué à révolutionner la façon dont le monde voyait et achetait les vêtements en jean et les sous-vêtements, grâce à ses designs et sa publicité avant-gardistes. DESCRIPTION DU POSTE. ,skills:grâce, sens du relationnel, conduite, diversité, publicité, pack office, designs, excel, expérience, passionné, communication, formation, personnalité, cœur, connaissances, pragmatique, sourire, curieux, paie, chiffres, analyse, Data Mining & Python Instructor, Estagiária - Assessora de Psicologia & RH, Associate Director - SEM Analytics, Research Assistant & ERP Module Handler, Research Assistant & Main Developer, Senior Program & Project Manager - Veterinary & RAM, Design Manager - Workforce Science & Analytics, Technical Trainer & Research Assistant, Research Internship - Deep Learning, Research Associate - Biology II} Gestionnaire Paie & ADP - Calvin Klein & Tommy Hilfiger - CDI in Paris, France | Human Resources at PVH

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