Gestionnaire Paie - CDD

Nous recherchons au sein de l’équipe paie, un-e gestionnaire paie en CDD. Concrètement, il s’agit de :

- Gérer une population composée de salariés du réseau de points de vente (boutiques et grands magasins)
- Préparer les paies et soldes de tout compte
- Etablir les différentes attestions administratives (maladie, maternité, accident du travail)
- Saisir les éléments de paie (variables, absences, consolider les plannings de congés payés,..)
- Support à la mise en place et développement d’un SIRH (Workday, GTA,…)
- Etablir les contrats de travail et les avenants des salariés de notre réseau de boutiques
- Suivre les dossiers administratifs et contractuels en cours
- Conseiller nos Responsables de Magasins / Areas sur la législation du travail et les éléments constitutifs des contrats de travail.

Ces missions variées et complémentaires pourront évoluer au gré des besoins de l'activité, ainsi que des besoins de la Direction.

Un mot sur l’équipe RH : Une équipe paie composée de 4 personnes, vous reporterez au Responsable Paie et travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe RH (paie, recrutement, HRBP).

Pour nous, l’esprit d’équipe, la bonne humeur et la rigueur sont autant de qualités qui vous permettront d’être épanouis au quotidien !

 De formation Bac +2 (DUT GEA, AES ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans la fonction paie.
 
Personnalité :
 
Vous serez un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des équipes opérationnelles du réseau de points de vente. Un excellent sens du relationnel et de la communication sont essentiels. Le goût du challenge et la culture du résultat vous motivent pour atteindre vos objectifs.

Si pour vous sourire est naturel, que vous êtes curieux(se), passionné(e) et que vous avez à cœur de transmettre des ondes positives, alors cette expérience est faite vous !
 
Compétences techniques :
 
Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, les analyses et la retranscription de ces données à vos interlocuteurs(rices). Vous êtes pragmatique, avez une vision technique et business de votre activité.

Vous justifiez d’une excellente maitrise du pack office et spécialement d'Excel que vous utiliserez au quotidien.

Connaissance d’ADP Décidium et Workday est très appréciée.

Chez PVH, nous encourageons la diversité, le respect de l'individualité et sommes fiers-éres de travailler avec des talents aux parcours diversifiés. Dans un esprit d'inclusion, les candidats-es seront considérés-ées sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, la capacité, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur race, leur religion ou leur orientation sexuelle.
 
Nous offrons de belles perspectives d’évolution, projetez-vous avec nous et postulez dès maintenant !
 
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